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人力资源管理专业
2021-06-17 14:17 李爱华 

人力资源管理专业设立于1994年,其前身是劳动经济专业,1997年更名为人力资源管理专业,我校是辽宁省最早开设人力资源管理专业的学校。于2002年创办辽宁省人力资源管理专业本科和专科两个层次的自学考试,成为主考学校。目前有本科和硕士研究生两个办学层次。

人力资源管理专业现有教师10人。其中,教授2人,副教授4人,讲师4人;硕士研究生导师3人;博士4人,在读博士3人;省教学指导委员会委员1人;市“百千万”人才工程百层次入选者1人;校学科带头人1人。

人力资源管理专业培养目标:培养具有社会责任感,具备管理学、经济学、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,具有现代人力资源管理理念,能在政府部门、各类企事业单位、人才中介机构从事与人力资源管理有关工作的综合素质较高的应用型人才。

人力资源管理专业主干课程:财务管理、市场营销、组织行为学、组织与工作设计、招聘与人才测评、培训与人力资源开发、绩效管理、薪酬与福利、劳动关系与劳动法。

 

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